계약학과 설치 운영·규정 제26조(퇴직 등) 제4항에 따라 타 산업체 재매칭은 기존 산업체가 도산, 인수합병 등 학생의 의사와 관계없이 계약을 유지할 수 없는 경우에만 검토할 수 있습니다.
또한 학생이 군입대를 희망하거나, 군입대로 인해 채용 시기가 지연된다는 사유만으로 타 산업체 재매칭을 인정하기는 어렵습니다.
 

조기취업형 계약학과의 경우 1학년 채용조건형 교육과정 이수 후 2학년부터는 재교육형으로 전환되어 산업체에서 근무하게 됩니다.
군입대로 인해 채용 예정 시기가 지연되는 경우에는 산업체와의 사전 협의가 필요합니다.

협의 없이 군 휴학으로 채용약정 이행 및 재교육형 전환이 지연되는 경우, 학적유지가 어렵습니다.
재교육형으로 전환 이후 퇴직과 군휴학이 발생하는 경우에는 본인 의사에 의한 퇴직으로 보게 되므로 입학 취소 또는 제적 처리 대상이 됩니다.

따라서, 군 입대 예정 학생은 산업체 동의를 확보하고, 복무 이후 근로관계 및 재교육형 전환이 유지될 수 있도록 관리해야 합니다.
 

① 4년제 학사학위 취득이 3년만에 가능합니다.
② 2학년부터 기업에서 근무하면서 급여를 받습니다. 이는 실무경험을 쌓는 동시에 경제적 보상을 받을 수 있는 기회를 제공합니다.
③ 전공과 직무의 일치성이 높습니다.
④ 정부 지원금을 통한 등록금 부담이 적습니다.
⑤ 학습기간동안 교육용 노트북 대여가 가능합니다.

1년간 전공 기초능력과 현장실무 기본 교육을 이수하고 2년 차부터 기업에 근무하면서 전공수업을 병행하여(금~토 활용) 학위 취득 시까지 해당 직무 관련 심화 교육 및 직무 역량을 고도화합니다.

우리 대학은 물류유통학과, 반도체디스플레이학과, 첨단산업AI공학과 3개 학과를 운영하며, 각 전공에 부합하는 직무를 요구하는 산업체와 협약을 통해 운영됩니다.
① 물류유통학과: 물류관리전문가, 유통기획자, 물류데이터분석가, 공급망관리자(SCM) 등
② 반도체디스플레이학과: 반도체설계엔지니어, QA/QC, 디스플레이응용엔지니어 등
③ 첨단산업AI공학과: 인공지능엔지니어, 데이터사이언티스트, 머신러닝엔지니어 등

국내 고등학교 졸업자 또는 고교 졸업 학력과 동등 이상의 학력이 있으며 국내기업의 취업에 결격사유가 없으면 누구든 지원할 수 있습니다.
학생부교과(조기취업형계약학과전형)으로 수시 및 정시 모집을 통해 선발합니다.
전형방법은 학생부 교과성적 60% + 면접 40%를 합산하여 선발하며, 수능최저학력기준이 없습니다.

입학 전 산업체 인사 기준을 반영하여 대학과 기업이 학생을 공동 선발 후 최종적으로 산업체와 채용 확약 이후 입학하게 됩니다.
1년간 전공 기초능력과 현장실무 기본 교육 운영 시 산업체와 교육과정 공동개발을 통해 맞춤형 교육을 제공합니다.
1학년을 마치고 난 후 채용 확약기업과 근로계약을 체결하고 해당 기업에서 2년간 근무하며 학업을 병행합니다.

3학년 6학기로, 학과별 졸업학점은 120학점 기준입니다.
※ 6학기 내 학사 학위 취득을 위한 집중도 높은 커리큘럼 운영

① (1학년) 입학 후 본인의 의사에 의하여 그만둘 경우 입학의 취소 또는 제적 처리 (학교 장학금 반납)
② (2~3학년) 입사 후 본인의 의사에 의하여 퇴직한 경우, 징계해고로 퇴직한 경우 입학의 취소 또는 제적 처리

본인의 의사에 의하여 1학년 이후 자퇴할 경우 입학의 취소 또는 제적 처리가 됩니다. 학점 인정 여부는 편입하고자 하는 학교 학칙으로 정하는 바에 따라 다르며, 편입하고자 하는 학교에 문의해야 합니다.