입학안내
수시/정시 모집공고
학생부종합(조기취업형계약학과전형)[정원외]
1. 모집인원: 65명
※ 모집단위별 협약기업 및 기업별 채용인원 : 추후 입학처 홈페이지 공지(2025년 9월 예정)
2. 지원자격
국내 고등학교를 졸업(예정)한 자 중 국내 기업의 취업에 결격사유가 없는 자
※ 출신 구분별 지원 가능 여부
| 일반고 | 특수목적고 | 특성화고 | 자율고 | 검정고시 | 외국고 | 기타 학력인정학교 등 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ○ | ○ | ○ | ○ | × | × | ○ |
3. 전형방법
| 구분 | 1단계(5배수 이내 선발) | 2단계 | 수능최저 학력기준 | |
|---|---|---|---|---|
| 서류(학교생활기록부) | 1단계 성적 | 면접고사 | ||
| 반영비율[실질반영비율](%) | 100[100] | 10[10] | 90[90] | 미반영 |
| 최고/최저 | 1,000/500 | 100/500 | 900/450 | |
4. 전형일정
| 구분 | 면접 일정 공지일 | 면접일 |
|---|---|---|
| 학생부종합 (조기취업형계약학과전형) |
2025. 10. 20.(월) 16:00 | 2025. 10. 24.(금) |
5. 유의사항
- 모집단위/모집기업간 복수지원 불가
- 모집단위/모집기업별 총점에 의한 석차 순 선발
- 교육과정: 3년 교육과정의 정규학사 학위 과정(전 과정 이수할 때까지 원칙적으로 휴학이 불가함)
- 학년별 수업 참여 방법
· 1학년: 평일 주간수업 참여
· 2~3학년: 평일 해당 기업 근무, 토요일 수업 참여
- 기업의 고용계약 유지와 대학의 재학 관계
· 졸업 시까지 합격한 기업과 고용계약을 유지해야 하며, 재학 중 학생 본인 사유로 퇴직 시 제적됨
· 합격한 기업의 도산, 구조조정 등 학생 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 경우에만 별도 절차를 걸쳐 재학 여부 결정
- 최종 등록자 확인 사항: 근무 여건, 재학 · 졸업 기간의 근무 형태, 기업의 내부규정과 사규
6. 제출서류
| 제출대상 | 제출서류 | 서류제출기한 |
|---|---|---|
| 학교생활기록부 전산 자료 활용 미동의자, 2021년 2월 졸업자 또는 그 이전 졸업자 | · 고등학교 학교생활기록부 1부 | 2025. 09. 17.(수) 우체국 접수 분까지 |
※ 학교생활기록부 미보유자의 경우 서류평가를 위한 추가서류 제출을 요구할 수 있음
※ 원서접수 페이지 내 "발송용 봉투 출력" 활용하여 서류제출
※ 2005년 2월 ~ 2021년 2월 졸업자의 경우 온라인 생성신청 시스템(apply.neis.go.kr)에서 기간 내(2025. 08. 25. ~ 09. 05.)에 개인 제공 생성신청 완료한 경우 온라인 수신 가능
* 동점자 처리기준
- 1단계: 동점자는 전원 선발한다.
- 2단계: 동점자 순위 산정은 ㉮ 면접고사 성적 ㉯ 서류평가 점수 순으로 선발한다.
학생부종합전형 안내
1. 학생부종합 해당 전형
| 수시 | 유형 II | 조기취업형계약학과 |
|
|---|
2. 서류 평가(공통)
가. 평가 요소 및 활용자료（졸업 예정자 : 3학년 1 학기까지 / 졸업자 3학년 2학기까지 반영）
| 평가요소 | 평가지표 | 활용자료 |
|---|---|---|
| 학업적 역량 (60%) |
학업적 노력과 성취도 |
(성취도, 석차등급, 원점수, 평균, 표준편차, 수강자 수, 소인수 과목 등) |
| 전공(계열)관련 이수 노력 및 성취도 |
|
|
| 전공(계열)관련 진로 탐색 활동과 경험 |
|
|
| 사회적 역량 (40%) |
성실성과 규칙 준수 |
|
| 협업과 소통능력 |
|
나. 평가 방법 : 입학사정관 2인이 독립적으로 학교생활기록부에 기록된 내용을 평가기준에 따라 정성적으로 종합 평가함
다. 평가 기준 : “입시 홈페이지(ipsi.hoseo.ac.kr)-수시모집-학생부종합전형이란?”에서 참조
* 동점자 처리기준
- 동점자는 서류평가 요소 중 ㉮ 학업적 역량 점수 ㉯ 학업적 역량 중 학업적 노력과 성취도 지표 점수 순으로 선발한다
3. 면접 평가(유형 II만 해당)
가. 면접 평가항목
| 평가요소 | 평가지표 |
|---|---|
| 전공탐색 역량 (60%) |
|
|
|
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|
| 공동체 역량 (40%) |
|
|
나. 평가 방법: 평가영역에 대한 정성 · 종합평가(서류 기반 포괄적 학생 역량 종합평가 방식)
다. 면접고사 진행방식
| 수험생 대기실 | 활용자료 |
|---|---|
|
|
1. 면접고사 불참 시 불합격 처리한다.
2. 면접 시에는 반드시 ① 수험표 ② 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 학생증, 청소년증 중 택1)을 지참해야 한다.
3. 면접 시 복장은 자유롭게 착용 가능하나 신분 또는 소속이 드러나는 복장은 금지한다（예시 - 교복 착용 금지 등）
4. 블라인드 면접으로 지원자의 인적 사항(수험번호, 성명, 출신고교 등) 및 신상에 관한 내용을 언급하는 것은 금지된다.
학생부종합(조기취업형계약학과전형)[정원외]_나군
1. 모집인원: 수시 미충원 인원
2. 지원자격
국내 고등학교를 졸업(예정)한 자 중 국내 기업의 취업에 결격사유가 없는 자
※ 출신 구분별 지원 가능 여부
| 일반고 | 특수목적고 | 특성화고 | 자율고 | 검정고시 | 외국고 | 기타 학력인정학교 등 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ○ | ○ | ○ | ○ | × | × | ○ |
3. 전형방법
| 구분 | 1단계(5배수 이내 선발) | 2단계 | 수능최저 학력기준 | |
|---|---|---|---|---|
| 서류(학교생활기록부) | 1단계 성적 | 면접고사 | ||
| 반영비율[실질반영비율](%) | 100[100] | 10[10] | 90[90] | 미반영 |
| 최고/최저 | 1,000/500 | 100/500 | 900/450 | |
4. 전형일정
| 구분 | 면접일 | 1단계 합격자 조회 및 면접 일정 공지일 |
|---|---|---|
| 학생부종합 (조기취업형계약학과전형) |
2026. 01. 16.(금) | 2026. 01. 14.(수) 16:00 |
5. 유의사항
- 모집단위/모집기업간 복수지원 불가
- 모집단위/모집기업별 총점에 의한 석차 순 선발
- 교육과정: 3년 교육과정의 정규학사 학위 과정(전 과정 이수할 때까지 원칙적으로 휴학이 불가함)
- 학년별 수업 참여 방법
· 1학년: 평일 주간수업 참여
· 2~3학년: 평일 해당 기업 근무, 금요일 오후 및 토요일 수업 참여
- 기업의 고용계약 유지와 대학의 재학 관계
· 졸업 시까지 합격한 기업과 고용계약을 유지해야 하며, 재학 중 학생 본인 사유로 퇴직 시 입학 취소됨
· 합격한 기업의 도산, 구조조정 등 학생 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 경우에만 별도 절차를 걸쳐 재학 여부 결정
- 최종 등록자 확인 사항: 근무 여건, 재학 · 졸업 기간의 근무 형태, 기업의 내부규정과 사규
6. 제출서류
| 제출대상 | 제출서류 | 서류제출기한 |
|---|---|---|
| 학교생활기록부 전산 자료 활용 미동의자, 2021년 2월 졸업자 또는 그 이전 졸업자 |
· 고등학교 학교생활기록부 1부 | 2026. 01. 05.(월) 우체국 접수 분까지 |
※ 학교생활기록부 미보유자의 경우 서류평가를 위한 추가서류 제출을 요구할 수 있음
※ 원서접수 페이지 내 "발송용 봉투 출력" 활용하여 서류제출
※ 2005년 2월 ~ 2021년 2월 졸업자의 경우 대입전형자료(학교생활기록부) 온라인 생성신청(apply.neis.go.kr)에서 기간 내(2025. 12. 16. ~ 12. 26. 18:00)에 개인 제공 생성신청 완료한 경우 온라인 수신 가능
* 동점자 처리기준
- 1단계: 동점자는 전원 선발한다.
- 2단계: 동점자 순위 산정은 ㉮ 면접고사 성적 ㉯ 서류평가 점수 순으로 선발한다.
학생부종합전형 안내
1. 학생부종합 해당 전형
| 모집시기 | 전형 |
|---|---|
| 정시 나군 | 조기취업형계약학과 |
2. 일정 및 장소
| 구분 | 내용 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공지사항 |
가. 면접고사 장소 및 시간은 본교 입시 홈페이지(ipsi.hoseo.ac.kr)에서 확인
① 해당 장소 ② 해당 시간 ③ 해당 부 ④ 해당 조를 직접 확인 나. 면접 일자, 부, 조 편성 등은 입시경쟁률 및 본교 사정 등에 따라 다소 조정될 수 있으므로 최종 확정 내용은 반드시 본교 홈페이지에서 확인 |
||||||||
| 일정 |
|
3. 서류 평가
가. 평가 요소 및 활용자료（졸업 예정자 : 3학년 1 학기까지 / 졸업자 3학년 2학기까지 반영）
| 평가요소 | 평가지표 | 활용자료 |
|---|---|---|
| 학업적 역량 (60%) |
학업적 노력과 성취도 |
(성취도, 석차등급, 원점수, 평균, 표준편차, 수강자 수, 소인수 과목 등) |
| 전공(계열)관련 이수 노력 및 성취도 |
|
|
| 전공(계열)관련 진로 탐색 활동과 경험 |
|
|
| 사회적 역량 (40%) |
성실성과 규칙 준수 |
|
| 협업과 소통능력 |
|
나. 평가 방법 : 입학사정관 2인이 독립적으로 학교생활기록부에 기록된 내용을 평가기준에 따라 정성적으로 종합 평가함
* 동점자 처리기준
- 동점자는 ㉮ 학업적 역량 ㉯ 학업적 노력과 성취도 순으로 선발한다
4. 면접 평가
가. 면접 평가항목
| 평가요소 | 평가지표 |
|---|---|
| 전공탐색역량 (60%) |
|
|
|
|
|
| 공동체역량 (40%) |
|
|
나. 평가 방법: 평가영역에 대한 정성 · 종합평가(서류 기반 포괄적 학생 역량 종합평가 방식)
다. 면접고사 진행방식
| 수험생 대기실 | 활용자료 |
|---|---|
|
|
1. 면접고사 불참 시 불합격 처리한다.
2. 면접 시에는 반드시 ① 수험표 ② 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 학생증, 청소년증 중 택1)을 지참해야 한다.
3. 면접 시 복장은 자유롭게 착용 가능하나 신분 또는 소속이 드러나는 복장은 금지한다（예시 - 교복 착용 금지 등）
4. 블라인드 면접으로 지원자의 인적 사항(수험번호, 성명, 출신고교 등) 및 신상에 관한 내용을 언급하는 것은 금지된다.
