충남 지역 내 산업체 대상으로 모집합니다.
단, 본사가 타 지역에 있어도 근무지가 충남 지역 소재 사업장인 경우 참여 가능합니다.
또한 상시근로자 5인 이상의 사업체의 경우 참여 가능합니다.

참여기업 지원프로그램은 아래와 같습니다.

1. 산업체 재직자 교육 프로그램
2. ALL-SET 기업지원프로그램
  - 지원규모: 200~300만원 상당 / 기업당
3. 호서기술닥터제(심층기술지도)
  - 지원규모: 신청기업별 최대 5회(4시간/회)
4. 산학협력 프로젝트 기술(지식) 개발 과제
  - 지원규모: 1,000~5,000만원
5. 호서 앵커협의회, 기술 포럼, 워크숍 등 개최

지역기업과 대학이 협력하여 실무인재를 조기 양성하고 취업까지 연계하는 교육제도 입니다.
입학 시 기업과 협약을 맺고 들어오게 되며, 1학년은 학교에서 전공수업 이수 후 2~3학년에 기업에 근무하며 일과 학업을 병행하여 학사학위를 취득합니다.

계약학과 설치 운영·규정 제26조(퇴직 등) 제4항에 따라 타 산업체 재매칭은 기존 산업체가 도산, 인수합병 등 학생의 의사와 관계없이 계약을 유지할 수 없는 경우에만 검토할 수 있습니다.
또한 학생이 군입대를 희망하거나, 군입대로 인해 채용 시기가 지연된다는 사유만으로 타 산업체 재매칭을 인정하기는 어렵습니다.
 

조기취업형 계약학과의 경우 1학년 채용조건형 교육과정 이수 후 2학년부터는 재교육형으로 전환되어 산업체에서 근무하게 됩니다.
군입대로 인해 채용 예정 시기가 지연되는 경우에는 산업체와의 사전 협의가 필요합니다.

협의 없이 군 휴학으로 채용약정 이행 및 재교육형 전환이 지연되는 경우, 학적유지가 어렵습니다.
재교육형으로 전환 이후 퇴직과 군휴학이 발생하는 경우에는 본인 의사에 의한 퇴직으로 보게 되므로 입학 취소 또는 제적 처리 대상이 됩니다.

따라서, 군 입대 예정 학생은 산업체 동의를 확보하고, 복무 이후 근로관계 및 재교육형 전환이 유지될 수 있도록 관리해야 합니다.
 

① 4년제 학사학위 취득이 3년만에 가능합니다.
② 2학년부터 기업에서 근무하면서 급여를 받습니다. 이는 실무경험을 쌓는 동시에 경제적 보상을 받을 수 있는 기회를 제공합니다.
③ 전공과 직무의 일치성이 높습니다.
④ 정부 지원금을 통한 등록금 부담이 적습니다.
⑤ 학습기간동안 교육용 노트북 대여가 가능합니다.

1년간 전공 기초능력과 현장실무 기본 교육을 이수하고 2년 차부터 기업에 근무하면서 전공수업을 병행하여(금~토 활용) 학위 취득 시까지 해당 직무 관련 심화 교육 및 직무 역량을 고도화합니다.

우리 대학은 물류유통학과, 반도체디스플레이학과, 첨단산업AI공학과 3개 학과를 운영하며, 각 전공에 부합하는 직무를 요구하는 산업체와 협약을 통해 운영됩니다.
① 물류유통학과: 물류관리전문가, 유통기획자, 물류데이터분석가, 공급망관리자(SCM) 등
② 반도체디스플레이학과: 반도체설계엔지니어, QA/QC, 디스플레이응용엔지니어 등
③ 첨단산업AI공학과: 인공지능엔지니어, 데이터사이언티스트, 머신러닝엔지니어 등

국내 고등학교 졸업자 또는 고교 졸업 학력과 동등 이상의 학력이 있으며 국내기업의 취업에 결격사유가 없으면 누구든 지원할 수 있습니다.
학생부교과(조기취업형계약학과전형)으로 수시 및 정시 모집을 통해 선발합니다.
전형방법은 학생부 교과성적 60% + 면접 40%를 합산하여 선발하며, 수능최저학력기준이 없습니다.

입학 전 산업체 인사 기준을 반영하여 대학과 기업이 학생을 공동 선발 후 최종적으로 산업체와 채용 확약 이후 입학하게 됩니다.
1년간 전공 기초능력과 현장실무 기본 교육 운영 시 산업체와 교육과정 공동개발을 통해 맞춤형 교육을 제공합니다.
1학년을 마치고 난 후 채용 확약기업과 근로계약을 체결하고 해당 기업에서 2년간 근무하며 학업을 병행합니다.